一、选题要素：抓价值，定方向

1. 真实性：素材、人物、事件必须真实，信息来源可核验，拒绝杜撰、夸大。

2. 时效性：紧跟热点、行业动态、新闻节点，及时采写发布。

3. 实用性：内容对读者有用（就业资讯、政策、产业信息），贴合受众需求。

4. 合规性：选题不触碰敏感内容，符合宣传规范。

二、采访/素材采集要素

1. 核实：人名、职务、单位、时间、数据、地址反复核对，避免错别字、职务错误。

2. 完整：事件起因、经过、结果、核心人物、关键数据收集齐全。

3. 客观：中立记录，不夹带个人主观臆断，区分事实和观点。

4. 取证：留存素材、图片、录音、文件，便于后期核查。

三、文稿写作要素

1. 标题：简洁准确，概括全文，吸引人，不做标题党。

2. 导语：开篇交代核心信息（何人、何时、何地、何事）。

3. 逻辑：段落层次清晰，顺序通顺，主次分明。

4. 语言：文字精炼，专业但易懂；新闻稿正式，短视频文案口语化。

5. 亮点：提炼核心价值，突出重点信息（政策、岗位、项目、战略合作）。

四、编审校对要素（重中之重）

1. 文字校对：错别字、标点、语句语病、人名地名核对。

2. 数据校验：数字、时间、单位统一，前后无矛盾。

3. 合规审核：检查表述，规避夸大宣传、不实承诺。

4. 格式规范：统一排版、落款、配图，适配网站、公众号等发布平台。

五、发布运营要素

1. 平台适配：新闻稿适合网站收录；短视频文案简短抓眼球。

2. 配图配套：图文匹配，图片清晰，版权合规。

3. 收录传播：关键词合理布局，利于百度收录，方便客户检索。

4. 反馈跟进：发布后关注阅读、咨询留言，收集反馈优化选题。

六、采编职业素养要素

1. 责任意识：对发布内容负责，坚守底线。

2. 学习能力：持续了解行业、政策，熟悉产教、就业、产业资讯。

3. 沟通能力：采访对接企业、院校、领导，高效获取素材。

4. 守时：按时交稿，保证项目、活动新闻及时出稿。