来源：河南省人力资源社会保障厅、

近日，河南省人社厅、教育厅、财政厅、国家税务总局河南省税务局联合印发通知，明确2026年河南省落实稳岗返还、一次性扩岗补助、技能提升补贴政策的标准和具体措施。

延续实施稳岗返还政策。对不裁员少裁员的参保企业继续实施稳岗返还政策至2026年底，中小微企业按企业及其职工上年度实际缴纳失业保险费的60%返还、大型企业按照30%返还；社会组织、律师事务所、会计师事务所以及以单位形式参保的个体工商户参照实施。优化“免申即享”经办模式，主动推送确认领取及政策信息。

延续实施一次性扩岗补助政策。延续实施一次性扩岗补助政策至2026年底，对招用毕业年度及离校两年内未就业高校毕业生、16-24岁登记失业青年的企业和社会组织按每吸纳1人1500元的标准发放补助资金。

优化技能提升补贴政策。继续放宽技能提升补贴政策参保年限并拓宽受益范围至2026年底，取得符合条件证书的参保职工或领取失业保险金人员，按照初级（五级）1000元、中级（四级）1500元、高级（三级）2000元、不分级或未明确分级的统一为1500元的标准发放技能提升补贴。突出“证岗相适”，取得职业中类与所在企业行业类别一致、数字和绿色职业、列入当地急需紧缺职业（工种）目录等级证书之一的可申领1次技能提升补贴。取得多项急需紧缺职业（工种）证书的，每人每年在享受1次补贴基础上增加2次补贴次数。

《通知》要求各地持续提高经办服务质效，强化基金风险防控，加强政策宣传解读和对基层经办人员的业务培训指导，确保失业保险各项惠企利民政策落地见效。