2026年电力就业计划

发布时间:2026-06-30    来源:网络

一、用人单位:各地区合作发电厂,以火力、新能源发电厂为主

二、培养方式:委托培养

三、合同性质:电厂直签

四、招聘岗位及人数:集控、热控、发电、运维、检修等岗位

五、招聘对象:

1、年龄:18-29周岁;性别:男

2、学历及专业:大专及以上学历(优秀者中专也可以),机电、自动化、计算机类专业优先;

3、其他:身体健康,遵纪守法。

六、招聘流程:

1、报名:应聘者报名需提交个人简历1份,身份证正反面复印件1份。

2、初试:聚风职业技能学校初试

3、复试:用人单位负责复试、复试通过后,下发岗前理论培训通知

4、岗前培训:理论知识集中授课(授课地点:石家庄)

5、单位试用:试用期三个月

6、转正:试用合格后转正,直接与用人单位签订劳动合同。

七、岗前培训学习和工作安排

1、理论培训3-6个月左右

课程包含:电厂安全规程、电厂化学、热能动力设备与运行、汽轮机设备与运行、发电机设备与运行、锅炉设备与原理等;

2、试用期

企业免费提供工作餐及住宿,给与试用期补贴3-4千元。

3、转正后第一年平均工资6000元左右,缴纳五险或五险一金,年终奖3—12万,其他福利按用人单位标准执行。

八、就业地点:天津、河北,山东,河南,内蒙、山西、江苏、东北三省等地区各类型发电厂,就业遵循户籍地就近安排原则,如户籍所在地没有适合的应遵守规则按照就近原则就业,后期可以提供岗位调整协助。


作者:小编

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